1、个人魅力：和谐快乐坚毅品质心境仪表谈吐，内涵修为。
2、做事不为东，累死也无功。 佚名
3、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产
4、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 普赛尔
5、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。 巴纳德
6、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
7、It is OK to faid(失败是可以的) 硅谷流传的名言
8、不创新，就死亡。 ────〖艾柯卡〗现代美国著名企业家 艾柯卡
9、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
10、凡是无法衡量的，就无法控制。 佚名
11、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
12、企业职场励志名言句子
13、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步 台湾长鸿益集团厂训
14、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。 尼古拉&尼葛洛庞帝
15、鼓励尝试风险。 英特尔公司的六条基本原则之一
16、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特
17、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
18、我们一定不要当三等公民：等下班等工资等退休。
19、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。 菲利普科特勒
1、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 乔尔罗斯
2、没问题就是问题，用新办法就有办法。 画说生意经
3、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。 毛仲强
4、一个讯息从地球这一端到另一端只需秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
5、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。
6、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
7、人家比我们强，我们向人家学;人家不如我们，我们要帮人一把。
8、凝聚产生力量;团结诞生希望。
9、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。 杰克韦奇
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己， 乔&吉拉德
11、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 管理顾问詹姆斯&莫尔斯
12、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
13、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规三十条生存法则》
14、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。 时代华纳公司已故总裁史蒂夫&罗斯
15、人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
16、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
17、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点 台湾长鸿益集团厂训( 励志天下 wwwlizhinet )
18、崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。 沃尔玛公司总裁戴维&格拉斯
19、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 佚名
2、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。 彼得&德鲁克
3、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。 美国吉诺鲍洛奇
4、所谓没办法就是没有想出新办法 台湾长鸿益集团厂训
5、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。 下面是小编搜集整理的企业职场励志名言句子，欢迎阅读。
6、人优秀有两种①真正优秀;②优先生锈。
7、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
8、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 郭台铭
9、我们需要为我们的产品创造需求。 英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫
10、在中国，创新就是率先模仿。 佚名
11、没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术;没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。
12、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。 史蒂格
13、路在人走,业在人创,事在人为。 谚语
14、你永远不能休息，否则，你就永远休息。
15、文盲四代人：一代人不识字;二代人不懂外文;三代人不懂电脑;四代人不懂人际关系。
16、以世界第一流的高精度而自豪。 HP(惠普公司)的企业理念
17、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫! 小平同志
18、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。 彼得&圣吉《第五项修炼》
19、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。 --肯&塞福(Blueflycom的创始人兼CEO)
1、世界未开发地就是你是你的脑袋 台湾长鸿益集团厂训
2、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。 [[名人名言[中国]林玉梨|[中国]林玉梨]]
3、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。 盛田昭夫
4、微软永远离破产只有个月。 微软公司总裁比尔&盖茨
5、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。 IBM第二代领导人沃森
6、有困难表示您还活着 台湾长鸿益集团厂训
7、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。 藤田田
8、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者
9、不要强拉马喝水要让马口渴 台湾长鸿益集团厂训
10、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
11、太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。
12、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
13、在所有组织中，%左右的'问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。 彼得&德鲁克